每一个绝妙创意背后的特殊纽带
作者:编辑部
2022-08-24
摘要:如果没有人保留他们最初的、独特的想法,我们很可能会错过下一个技术革新或创意杰作。

我们看待自己的方式决定了我们发展和联系自己的想法的方式。

我们都经历过那种突然的天才之举。一个非凡的想法突然出现在我们的脑海中,此时,我们的整个身体开始发麻。

J.K.罗琳描述了她第一次想出《哈利·波特》故事的想法时的内脏反应。“我从来没有一个想法能让我产生如此的生理反应......那是当你刚刚遇到一个你可能最终会爱上的人时,你会有一种难以置信的兴奋感。”

但是,就在我们爱上一个想法的时候,怀疑也悄然而至。我们开始质疑它将如何发展,别人会怎么想,以及它是否可行。最终,我们否定了这个想法,并追求一个更安全的解决方案。

新颖的想法偏离了当前的实践,具有最高的创造潜力。先前的研究表明,我们对自己的新奇想法有一种隐性的偏见,而倾向于提供更多确定性的具体想法。

在头脑风暴的过程中,我们很可能排除那些看起来有风险或难以设想的新颖想法。但是,如果没有人保留他们最初的、独特的想法,我们很可能会错过下一个技术革新或创意杰作。

这使我们想到一个问题,人们如何像J.K.罗琳一样克服这种对新奇的偏见,以及在什么条件下他们会在创作过程的早期选择他们更新颖的想法。

人们是否以及何时对他们的新奇想法感到依恋。我们发现,我们定义自己的方式可以解释我们对自己最新颖的想法感到依恋的程度,并选择这些想法。

人们会对抽象的想法产生依恋吗?

人们与肯定自身关键因素的产品和品牌形成强烈的情感联系。这种与自我的联系是我们对物体依恋的一个重要方面,同时还有感情(类似于爱的温暖感觉)和激情(感觉被吸引和兴奋)。

就像人们可以依恋代表他们的有形物体一样,他们也可以对传达他们是谁的想法感到依恋。我们认为,人们会对那些肯定他们如何看待自己的新想法产生依恋。

然而,并不是所有的人都以同样的方式诠释自己。早期的研究表明,人们要么把自己定义为一个独立的实体,要么从他们与他人的联系(相互依赖)的角度来定义自己。那些具有独立自我结构的人认为自己是独特的和自主的,相比之下,那些认为自己是更加集体主义的人。

我们发现,人们看待自己的方式塑造了他们爱上不同类型想法的方式。那些更个人化地定义自己的人可能会依恋于更多的新奇想法,这些想法肯定了他们的独立思考和分歧。相反,那些以社会群体定义自己的人,不太可能对偏离现有规范或现状的想法有强烈的感觉。

对肯定自我的想法的依恋

我们收集了三个技术黑客大赛参与者的数据,以测试具有高度独立的自我结构的参与者是否比那些将自己表现为与他人相互依存的人更重视他们的新想法。在这些比赛中,企业家们被邀请为一个新的企业提出想法,然后在几天内发展它们。

我们要求参与者描述他们最初的想法,评估其新颖性和实用性,并报告他们的自我结构和对想法的依恋。与我们的理论一致,我们发现,人们越是独立于他人来构建自己,他们就越是对自己的新想法感到依恋。

然而,个人可以根据他们所处的情况,将自己表现为独立或相互依存。为了进一步探讨这个问题,我们操纵了参与者对自己的看法,让他们反思自己是如何与他人独特或相似的。

我们在健身、旅游和食品行业进行了三个实验,要求参与者为新设备提出最初的想法。然后,我们通过提出一系列的引导性问题,让参与者把自己当成一个个体或集体的一部分。

结果表明,当一个人的独立自我更加突出时,他们会感到重视并选择他们更新颖的想法来进一步发展。这些发现在所有三项研究中都很有力。

如果你喜欢你的想法,不要让它离开

经理和导师可以采用这种相同的技巧来塑造员工在某种情况下对自己的思考方式。通过创造一个让人们感到自己的独特价值和差异受到重视的环境,管理者可以激励员工选择和发展新颖的想法。

虽然之前的研究表明,集体主义文化产生新奇想法的能力较差,但我们的研究结果表明,问题不在于提出想法,而在于对这些想法的选择。这是因为在这样的环境中,人们会选择追求社会上可接受的想法,而不是风险较高的、新颖的想法。

如果管理者鼓励员工发挥他们的个性,并反思是什么让他们与众不同,这可能会导致他们追求更多的新奇想法,即使是在一个高度集体主义的环境中。

个人也可以克服贬低自己的新想法的倾向,把注意力集中在与自己有联系的想法上,而不是那些可能有更好的成功机会的想法。在从最初的想法中进行选择时,人们应该反思自己的价值观和经验,以及他们能给世界带来什么新意。

尽管被12家不同的出版社拒绝,罗琳还是坚持了她非凡的想法。如果她没有对这个想法感到强烈的依恋,《哈利·波特》的宇宙就不会存在。

同样,如果你已经爱上了一个想法,并对其产生了强烈的联系,不要过早放弃它。谁知道如果你保持你的想法,你可能会孕育出什么辉煌。


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